重庆一公司妇女节给女员工放6天假,2022年三八妇女节放假半天吗?

2022-03-07 15:51:42

重庆一公司妇女节给女员工放6天假,2022年三八妇女节放假半天吗?虽然春节假期刚过,但这并不妨碍我们期待下一个假期,三八妇女节假期半天!

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明天就是“三八妇女节”了,放不放假,成了网友们热烈讨论的问题。3月6日,重庆一公司宣布“三八节”给女员工放假6天,根据网友上传的文件显示,该司将于3月8日至3月13日给全体女职工放假,共计6天。

 不少网友纷纷调侃,这是别人家的公司,也有网友表示自己公司已宣布放假半天并发放了其他福利。

妇女半天假期的规定来自国务院颁布的《国家年度假期和纪念日假期办法》第三条。3月8日妇女节是一些公民的假期,因此妇女节属于法定半天假期。

 根据《劳动和社会保障厅函200018号》的文件,在部分公民的节日期间,单位应支付参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的员工的工资,但不支付加班工资。如果节日恰逢周六和周日,单位安排员工加班,应在休息日依法支付加班工资。用人单位没有法律义务支付妇女节福利,但如果集体合同、劳动合同或规章制度有规定,则应按照本协议处理。

 《关于工资总额组成的规定》第四条规定:

 总工资由计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。不包括福利费用。

 第十一条规定:以下项目不包括在工资总额的范围内:劳动保险和职工福利的费用。因此,用人单位在妇女节向女职工发放的福利不包括在工资总额中。

 特别注意:如果一些公民的假期恰逢周六和周日,他们将不再补假。在一些公民的假期期间,单位应支付参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的员工的工资,但不支付加班工资。

 3月8日妇女节起源于1857年3月8日美国纽约纺织女工大罢工,随后成立了第一个纺织女工工会。从那时起,每年的3月8日,从纽约到芝加哥,从英国到俄罗斯,都有妇女运动来纪念反应和罢工。1921年,第二届国际共产主义妇女代表大会采纳了妇女代表的建议,并通过决议将3月8日定为国际劳动妇女节。1949年新中国成立之初,国务院颁布规定,妇女节(3月8日)是一些公民的节日和周年纪念日,妇女有半天的假期。中国历史上优秀的妇女工作者也将被授予3月8日红旗手的荣誉称号。

 然而,随着时代的推移,妇女节的称号也逐渐淡化。近年来,在互联网电子商务巨头的帮助下,女神节、女王节、女孩节等流行起来,仿佛女人一词被羞于提及。往年,京东是女神节,淘宝是女王节,小红书等平台是女孩节;后来,有太多的反对意见。淘宝改为三八节。今年,京东改为她的节日。虽然它也避免了女人这个词,但这也是一种进步。然而,尽管平台已经改变,但品牌和企业仍然使用荒谬的名称,如女神节和女王节,以及各种修建栈道,暗中陈仓的行为。

 恩格斯认为,资本主义加强了父权制。首先,资本主义创造了大量财富,而通过剥削工人剩余价值的财产所有者和继承者往往是男性。其次,如果资本主义经济想要成功,就必须将人类特别是女性定义为消费者,用消费主义洗脑他们,让他们相信自己的价值只能通过砍手购买,通过日益增长的物质欲望和消费——而不是在生产和劳动中实现。一方面,女性的消费主义来自父权制的精神奴役。例如,京东美容化妆品的口号:如果你不涂口红,你和男人有什么区别?;另一方面,它来自伪女权制的自我洗脑,如买买是女性独立的表现和女性只有砍手才对自己好。最后,资本主义依靠妇女作为家庭中的免费劳动力,承担抚养子女和家务劳动,形成资本主义再生产的一部分。恩格斯还指出:

 比如女王节,女神节的促销活动和铺天盖地的广告,就是恩格斯所说的第二类问题——用消费主义捆绑女性,用消费意义规范女性,这是物化女性的更高级形式。

 真正的女权主义总是从劳动、生产和工作的角度出发。毛主席说:时代不同了,男人和女人都一样。女同志也可以做男同志能做的事。这里的时代不同了有两个含义:第一,新中国成立后,推翻了三座山,人民是主人,包括妇女;第二,生产力的发展和进步使劳动不再仅仅依靠体力。工业革命后,机器的广泛使用为妇女提供了与男性平等权利的生产力基础。

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 以上就是本期小编分享的重庆一公司妇女节给女员工放6天假,2022年三八妇女节放假半天吗?就先到这里啦,如果你们还有其他问题欢迎在评论区留言哦。我们下期再见吧。

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